Datenschutzrichtlinie

Time Warner Inc. betreibt und verwaltet die Webseite 
https://careers.timewarner.com/1033/ASP/TG/cim_home.asp?partnerid=391&siteid=36 (die „Webseite") im eigenen Namen und im Namen seiner weltweiten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen über einen Dienstleister (Kenexa BrassRing, Inc.) der nach den Safe Harbor Privacy Principles, wie vom US Handelsministerium in Bezug auf die Einstimmung mit der EU-Richtlinie 95/46/EC vom 24. Oktober 1995, zertifiziert ist. Eine Liste der weltweiten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen von Time Warner, Inc., die dieses System verwenden (die „TW-Gruppe“), erhalten Sie indem Sie 'Time Warner Inc. Entity List' anklicken.

Sämtliche Hinweise auf „wir/unser/uns“ in dieser Datenschutzrichtlinie beziehen sich sowohl auf Time Warner Inc. mit Sitz in One Time Warner Center, New York, NY 10019, USA, und auf seine verbundenen Unternehmen in Großbritannien, obwohl solche Hinweise sich ebenfalls auf gewisse andere Unternehmen der TW-Gruppe beziehen können. Verantwortlich für die Datenver- und –bearbeitung betreffend diese Webseite sind wir. Sämtliche Hinweise auf „Sie“ beziehen sich auf den Benutzer der Webseite.

Um einen Lebenslauf bzw. andere personenbezogene Daten für sich selbst (die „Informationen“) über die Webseite einzureichen, müssen Sie sich anmelden und diese Datenschutzrichtlinie („Datenschutzrichtlinie“) in Verbindung mit den gesetzlichen Richtlinien und den Datenschutzrichtlinien für die Webseite unter http://www.timewarner.com/corp/legal-and-privacy lesen und diesen zustimmen. Soweit irgendwelche Bestimmungen dieser gesetzlichen Richtlinien und der Datenschutzrichtlinien mit den Bestimmungen der Datenschutzrichtlinie im Widerspruch stehen, gelten die Bestimmungen dieser Datenschutzrichtlinie.

In dieser Datenschutzrichtlinie wird erklärt, wie wir die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen verwenden, an wen wir diese Informationen weitergeben, die bei uns etablierten Verfahren zum Schutz Ihrer Privatsphäre, und Ihr Recht auf Privatsphäre. Wir kombinieren möglicherweise die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen mit den Informationen aus anderen Quellen, einschließlich Informationen, die von anderen Drittparteien erhältlich sind.

Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie nach eigenem Ermessen jederzeit zu ändern. Sollten wir diese Datenschutzrichtlinie ändern, werden wir die Einzelheiten der Änderungen auf dieser Webseite bekanntgeben. Für den Fall, dass wir die Art und Weise der Datenerhebung bzw. -verwendung wesentlich ändern, werden wir Sie darüber informieren und Ihnen je nach Art dieser Änderungen mögliche Optionen anbieten.

Ihre Benutzung dieser Webseite und unser Erheben und Bearbeiten dieser Informationen stellen weder ein Stellenangebot noch einen Vertrag zwischen uns dar und begründet keine Beziehungen zwischen Ihnen und uns. Sollten wir uns dazu entschließen, Ihnen ein Stellenangebot zu unterbreiten, werden wir Ihnen weitere Informationen zur Handhabung dieser Informationen gesondert geben.

Welche Informationen erheben/bearbeiten wir über Sie?

Um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Berufsaussichten zu nutzen, bitten wir Sie, sich anzumelden und gewisse Informationen, einschließlich Kontaktinformationen, Lebenslauf oder ähnliche Daten und Informationen über Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Berufserfahrung, zur Verfügung zu stellen.

Wir treffen Entscheidungen zur Rekrutierung aufgrund von Informationen, die wir als relevant für Ihre Bewerbung ansehen, und die Sie uns liefern, wie z.B. Ihre berufliche Entwicklung, Qualifikationen und berufliche Bestrebungen (u.a. akademische Grade, frühere Arbeitsplätze, die von Ihnen bekleideten Positionen, Gehaltsvorstellungen).

Informationen, die als vertraulich angesehen werden könnten, werden von uns nicht erhoben (z.B. Einzelheiten hinsichtlich Ihres ethnischen Hintergrunds, Geschlecht, Alter, sexuelle Veranlagung, Rasse, körperliche Gesundheit oder psychische Verfassung, politische, ideologische oder religiöse Überzeugungen, Gewerkschaftsmitgliedschaft), es sei denn, Sie haben uns diese Informationen freiwillig zur Verfügung gestellt, oder wenn diese für die Bewerbung relevant werden. Wir weisen Sie darauf hin uns freiwillig keine Angaben zur Verfügung zu stellen, die als vertraulich angesehen werden könnten.

Sollten Sie sich für eine bestimmte Stelle in den USA interessieren, verlangen wir unter Umständen vertrauliche personenbezogene Daten (z.B. Einzelheiten hinsichtlich Ihres ethnischen Hintergrunds, Geschlecht, Alter, Rasse) in Übereinstimmung mit geltendem US-Recht und Bestimmungen, die für gewisse Verpflichtungen des Arbeitgebers zur Aufbewahrung von Aufzeichnungen maßgeblich sind.

Cookies & Web-Beacons

Um Ihr Erlebnis mit Webseiten der TW-Gruppe zu verbessern, verwenden viele dieser Webseiten „Cookies“. Cookies sind Textdateien, die wir im Browser Ihres Computers ablegen, um Ihre Präferenzen zu speichern. Für sich genommen können Cookies uns Ihre E-Mail-Adresse oder andere persönlich erkennbare Informationen nicht mitteilen, es sei denn, Sie entschließen sich dazu, uns diese Informationen zur Verfügung zu stellen, indem Sie sich beispielsweise auf einer unserer Webseiten anmelden. Wenn Sie sich aber entscheiden, persönliche Daten auf einer Webseite zur Verfügung zu stellen, können diese Informationen mit den Daten, die in Cookies gespeichert sind, kombiniert werden.

Wir verwenden Cookies um die Verwendung unserer Webseite nachzuvollziehen, und den Inhalt und die Angebote auf unserer Webseite zu verbessern. Wir verwenden Cookies zum Beispiel, um Ihr Erlebnis auf unseren Webseiten persönlich zu gestalten (z.B. um Sie anhand Ihres Namens bei einem erneuten Besuch wieder zu erkennen), oder um Ihr Passwort in passwortgeschützten Bereichen zu speichern.

Um Ihre individuellen Präferenzen hinsichtlich der Verwendung von Cookies und ähnlicher Technologien über Ihren Browser zu ändern, prüfen Sie bitte die verfügbaren Einstellungen. Bitte beachten Sie, dass das Blockieren von Cookies eventuell Ihr Online-Erlebnis beeinträchtigen wird, und Sie daran hindern könnte, die kompletten von dieser Webseite angebotenen Funktionen zu genießen.

Wie wir Ihre Informationen verwenden und bearbeiten:

Wenn Sie Informationen über unsere Webseite eingeben, bearbeiten wir diese Informationen, um Ihre Eignung für Stellungen, an denen Sie Interesse bekundet haben, zu beurteilen.

Diese Webseite wird ebenfalls von Vertretern der Personalabteilung innerhalb der TW-Gruppe als Datenbasis für Bewerber benutzt, was dazu führen könnte, dass ein Vertreter der Personalabteilung sich mit Ihnen hinsichtlich anderer Stellen in Verbindung setzt. Wenn Sie darüber hinaus einen Search Agent über die Webseite kreieren, generiert die Seite automatische Alerts für neue Stellenangebote, die die von Ihnen eingegebenen Suchparameter im Search-Agent vergleichen. In den in diesem Paragraph beschriebenen Situationen müssten Sie über diese Webseite an der Stelle Interesse zeigen, ehe Sie für die Stelle in Betracht gezogen werden.

Wir dürfen diese Informationen dazu verwenden, etwaige Fragen, die Sie haben, zu beantworten, und uns mit Ihnen hinsichtlich Aktualisierungen der Webseite oder dem Bewerbungsprozess in Verbindung zu setzen.

An wen werden diese Informationen weitergeleitet?

Bitte beachten Sie, dass Vertreter der Personalabteilung von Unternehmen der TW-Gruppe Ihren Lebenslauf sehen können, sobald Sie diesen auf die Webseite stellen, gleichgültig ob sie für diese spezielle Stelle rekrutieren. Wenn Sie die Zahl der Personen, die diese Informationen sehen können, begrenzen wollen, stellen Sie Ihren Lebenslauf oder jegliche anderen Informationen nicht auf die Webseite, sondern senden Sie Ihren Lebenslauf per Post an die Adresse des Unternehmens der TW-Gruppe, bei der Sie sich bewerben möchten.

Eine Liste teilnehmender Unternehmen der TW-Gruppe erhalten Sie indem Sie 'Time Warner Inc. Entity List' klicken.

Wir dürfen diese Informationen an Dritte weitergeben, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet oder berechtigt sind, zum Beispiel, wenn eine Beschwerde im Zusammenhang mit der Verwendung der Webseite auftaucht; wenn wir glauben, dass es notwendig ist, illegale Handlungen, vermuteten Betrug  oder Situationen, die potenzielle Gefahren für das leibliche Wohl einer Person zur Folge haben, zu untersuchen, zu verhindern oder Maßnahmen dagegen zu ergreifen; als Antwort auf eine Anfrage von einer staatlichen oder regelsetzenden Behörde; oder im Zusammenhang mit potenziellen oder anhängigen Gerichtsverfahren

Wir geben Informationen an Fremddienstleister weiter, damit wir die Webseite verwalten können.

Im Falle eines Verkaufs, einer Fusionierung, einer Konsolidierung, eines Transfers von erheblichen Vermögensgegenständen, einer Neuorganisierung oder Liquidierung, ist es uns gestattet, die Informationen an Dritte zu übertragen, zu verkaufen oder abzutreten. Im Verlauf der Evaluierung bzw. Verhandlung solcher Geschäftstransaktionen dürfen wir mit diesen Unternehmen und deren Beratern Informationen austauschen. Wir werden jedoch in diesem Fall dafür sorgen, dass Schritte unternommen werden, damit Ihre Rechte in Bezug auf die Informationen weiterhin geschützt sind

Wir dürfen die Informationen ebenfalls wie sonst in der Datenschutzrichtlinie festgelegt weitergeben.

Weitergabe der Informationen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR)

Da wir eine globale Organisation sind, dürfen Informationen von dieser Webseite und andere damit verbundene Informationen über Sie in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern außerhalb des EWR von anderen Unternehmen der TW-Gruppe (klicken Sie 'Time Warner Inc. Entity List' anklicken. , um eine Liste teilnehmender Unternehmen der TW-Gruppe zu erhalten) mit dem Zweck erhoben, gespeichert, abgerufen and weiter verarbeitet werden, Ihren Lebenslauf im Zusammenhang mit Rekrutierungsmaßnahmen zu berücksichtigen oder den Entscheidungsprozess des Unternehmens der TW-Gruppe, dem Sie Ihren Lebenslauf zugesendet haben, zu unterstützen. In diesen Ländern bieten die Gesetze möglicherweise nicht dasselbe Maß an Schutz für personenbezogene Daten wie solche im EWR. Wir ergreifen die entsprechenden Maßnahmen, um die Daten weiterhin zu schützen. Indem Sie die Webseite benutzen, erklären Sie sich mit der Verarbeitung und der Übermittlung von Daten, so wie dies in der Datenschutzrichtlinie festgelegt ist, einverstanden.

Abrufung, überprüfung und Aktualisierung Ihrer Informationen

Es ist unser Ziel, dass diese Informationen in unseren Unterlagen richtig sind. Sie haben die Möglichkeit, die von Ihnen über die Webseite zur Verfügung gestellten Informationen einzusehen oder zu ändern. Klicken Sie https://careers.timewarner.com/1033/ASP/TG/cim_home.asp?partnerid=391&siteid=36 um auf die Startseite unserer Webseite zu gelangen und wählen Sie nach dem Einloggen „Mein Profil Ändern“.   

Zur Löschung der Informationen auf der Webseite sowie zur Löschung aller Informationen über Ihre Person über die ein Unternehmen der TW Gruppe verfügt, schreiben Sie an die folgende Adresse: recruitadmin@timewarner.com oder Time Warner Inc., One Time Warner Center, New York, NY 10019-8016, USA, z. Hd.: Recruitment Administration.

Sie haben das Recht, eine Kopie der Informationen, die wir von Ihnen haben, zu verlangen. Eine Kopie erhalten Sie schriftlich von der folgenden Adresse: recruitadmin@timewarner.com oder Time Warner Inc., One Time Warner Center, New York, NY 10019-8016, USA, z. Hd.: Recruitment Administration. Eine kleine Bearbeitungsgebühr, sofern rechtlich gestattet, wird bei solchen Anfragen erhoben.

Wenn Sie Fragen haben zur Art und Weise, wie wir die Informationen bearbeiten, oder glauben, dass die Informationen, die wir von Ihnen haben, nicht richtig sind, können Sie sich ebenfalls schriftlich mit uns unter der oben angegebenen Adresse in Verbindung setzen. Wir werden ihnen dann erläutern, wie wir die Informationen bearbeiten. Sie können uns ebenfalls darum bitten, Ihre Informationen zu berichtigen. Dieser Service ist kostenlos.  

Vertraulichkeit und Sicherheit der Informationen

Wir sind uns über die Art der Informationen und der bei der Bearbeitung innewohnenden Risiken bewusst, und ergreifen deshalb entsprechende Maßnahmen, um die Vertraulichkeit und Sicherheit der Informationen zu wahren, und insbesondere den Verlust, Veränderungen oder Schäden oder Zugang durch unbefugte Dritte zu vermeiden.

Wie lange speichern wir die Informationen?

Wir speichern die Informationen nur so lange wie dies für die Erfüllung der Zwecke, die in dieser Datenschutzrichtlinie niedergelegt sind, erforderlich ist oder so lange wir dazu gesetzlich verpflichtet oder berechtigt sind.

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist (z.B. wenn Ihnen eine Stelle bei einem Unternehmen der TW-Gruppe angeboten wird und Sie diese akzeptieren), bleiben Ihre Informationen auf unserer Webseite und werden gemäß den Allgemeinen Geschäftsbedingungen dieser Datenschutzrichtlinie gespeichert,es sei denn, Sie entscheiden sich, die Informationen von der Webseite zu entfernen, indem Sie dem oben angegebenen Vorgang unter der Überschrift „Abrufung, Überprüfung und Aktualisierung Ihrer Informationen“ folgen.

Wenn Sie sich dazu entscheiden, die Informationen auf der Webseite zu belassen, empfehlen wir Ihnen, diese regelmäßig zu aktualisieren, um sicherzustellen, dass Ihre Informationen auf der Webseite richtig und auf dem neuesten Stand sind.

Kontaktinformationen

Richten Sie Fragen zu dieser Webseite oder zu dieser Datenschutzrichtlinie schriftlich an die folgende Adresse: recruitadmin@timewarner.com oder Time Warner Inc., One Time Warner Center, New York, NY 10019-8016, USA, z. Hd.: Recruitment Administration.